996工作制和807工作制的解释
时间：2026-01-18 13:40:06来源：“996”和“807”是两种不同的工作时间制度，常见于互联网行业。以下是对两者的简要总结：
| 项目 | 996工作制 | 807工作制 |
| 工作时间 | 每天工作9小时，每周工作6天 | 每天工作8小时，每周工作7天 |
| 工作强度 | 较高 | 相对较低 |
| 合法性 | 违反劳动法 | 符合劳动法 |
| 适用范围 | 部分互联网企业 | 传统企业或合规公司 |
996工作制因超时工作引发争议，而807则更符合国家规定的工作时间标准。企业应依法保障员工权益，合理安排工作与休息时间。
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